OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
Etablir une annonce de recrutement
Sélectionner les CV adéquats
Mener un entretien en adaptant sa communication
Délibérer de manière éclairée
700 €/HT
Ce programme vous donnera les clés pour mener toutes les étapes du recrutement de manière efficace.
LE PROGRAMME
- Avoir connaissance des normes concernant l’annonce de recrutement
- Savoir élaborer une fiche de poste
- Connaître les différents canaux de communication pour mon annonce
- Déceler rapidement les CV adéquats à mon annonce de recrutement
- Reconnaître les compétences en lien avec ma fiche de poste sur un CV
- Connaître les différents types de questions
- Mener un plan d’entretien de recrutement
- Avoir connaissance des questions discriminantes
- Adapter son canal de communication à son candidat
- Connaître les biais cognitifs
- Différencier le monde des opinions et des faits lors de la prise de décision
Quelques besoins de nos partenaires
- Clarifier le besoin de recrutement et rédiger une fiche de poste.
- Choisir les canaux de diffusion et sélectionner les candidatures pertinentes.
- Structurer un entretien de recrutement et adapter ses questions au candidat.
- Prendre une décision fondée sur les faits en repérant les biais.
Pour qui ?
Managers, responsables, directeurs, chefs de zone, chefs d’équipe et adjoints, ainsi que les personnes appelées à exercer des responsabilités de management.
Prérequis
Être en situation de management ou en phase de le devenir.
Modalités pédagogiques
La formation alterne 30 % d’apports et 70 % de pratique : exercices, outils opérationnels et mises en situation en lien avec le programme et les situations professionnelles des participants.
Modalités d’évaluation
Les acquis sont évalués par des exercices et des mises en situation à l’aide d’une grille critériée, complétés par des QCM sur les notions abordées.
Un questionnaire permet également de recueillir la satisfaction des participants.
Durée
7 heures de formation (1 journée), complétées par 1 heure de suivi à distance.
Modalités et délais d’accès
Contactez-nous pour construire votre formation en lien avec vos besoins. Nous vous répondons sous 48 heures ouvrées, hors samedi et dimanche.
Le contenu, les modalités de réalisation et la date de démarrage sont convenus avec vous après l’analyse de votre besoin et précisés dans la proposition de formation.
Tarifs
Tarif affiché pour cette formation : 700 €/HT.
Contactez-nous pour une proposition adaptée à votre besoin et pour préciser les conditions tarifaires et le périmètre de la prestation.
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Contactez Julien BASSABER avant votre inscription pour étudier les conditions d’accueil et les adaptations nécessaires à votre parcours.
Contactez-nous !
Votre contact formation : Julien BASSABER — 06 08 34 52 41 — contact@peak-performance.fr.