OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
Mener un entretien annuel
Fixer des Objectifs SMART
Favoriser l’échange par la questionnement
700 €/HT
Cette formation va vous permettre de préparer et de conduire un entretien annuel de manière optimale afin d’en faire un échange constructif avec votre collaborateur.
LE PROGRAMME
- Savoir utiliser une trame de l’entretien professionnel et d’évaluation
- Connaître le cadre juridique, et avoir en-tête les plus-values de ces entretiens
- Maîtriser les différents outils pour mener à bien l’entretien (ex : SMART, CQQCOQP, Types de questions….)
Quelques besoins de nos partenaires
- Préparer un entretien annuel avec une trame structurée.
- Conduire un échange constructif avec son collaborateur.
- Formuler des objectifs et adapter son questionnement.
- Mieux comprendre le cadre et les finalités des différents entretiens.
Pour qui ?
Managers, responsables, directeurs, chefs de zone, chefs d’équipe et adjoints, ainsi que les personnes appelées à exercer des responsabilités de management.
Prérequis
Être en situation de management ou en phase de le devenir.
Modalités pédagogiques
La formation alterne 30 % d’apports et 70 % de pratique : exercices, outils opérationnels et mises en situation en lien avec le programme et les situations professionnelles des participants.
Modalités d’évaluation
Les acquis sont évalués par des exercices et des mises en situation à l’aide d’une grille critériée, complétés par des QCM sur les notions abordées.
Un questionnaire permet également de recueillir la satisfaction des participants.
Durée
7 heures de formation (1 journée), complétées par 1 heure de suivi téléphonique.
Modalités et délais d’accès
Contactez-nous pour construire votre formation en lien avec vos besoins. Nous vous répondons sous 48 heures ouvrées, hors samedi et dimanche.
Le contenu, les modalités de réalisation et la date de démarrage sont convenus avec vous après l’analyse de votre besoin et précisés dans la proposition de formation.
Tarifs
Tarif affiché pour cette formation : 700 €/HT.
Contactez-nous pour une proposition adaptée à votre besoin et pour préciser les conditions tarifaires et le périmètre de la prestation.
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Contactez Julien BASSABER avant votre inscription pour étudier les conditions d’accueil et les adaptations nécessaires à votre parcours.
Contactez-nous !
Votre contact formation : Julien BASSABER — 06 08 34 52 41 — contact@peak-performance.fr.